Совершенствование мер по развитию рынка труда Удмуртии

Целями государственной политики в области занятости населения являются: повышение занятости населения; повышение экономической активности населения за счёт развития малого и среднего предпринимательства; сдерживание роста безработицы, вызванного негативным влиянием мирового финансового кризиса на социально-экономическую ситуацию в Удмуртской Республике; смягчение последствий массового высвобождения работников; содействие  продуктивной занятости молодёжи.

         В соответствии с поставленными целями основными задачами в области занятости населения являются:

повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы, организация обучения профессиям, соответствующим потребностям рынка труда;

повышение сбалансированности спроса и предложения рабочей силы;

дальнейшее развитие предпринимательской инициативы, стимулирование создания новых рабочих мест;

смягчение последствий массового высвобождения работников;

сдерживание роста регистрируемой безработицы, связанного с сокращением занятости населения;

проведение мероприятий активной политики занятости на рынке труда;

содействие развитию частных организаций, оказывающих услуги по предоставлению временного персонала; 

содействие занятости молодёжи;

обеспечение социальных гарантий гражданам, потерявшим работу;

эффективное расходование бюджетных средств, привлечение внебюджетных источников финансирования на реализацию активных программ занятости.

Реализация политики занятости в соответствии с поставленными целями и задачами позволит стабилизировать уровень регистрируемой безработицы на социально приемлемом уровне.

Прогнозная оценка уровня регистрируемой и общей безработицы (по методологии МОТ) в Удмуртской Республике на период до 2014 года основана на показателях социально-экономического развития Удмуртской Республики, прогнозируемых объёмах валового регионального продукта,  индекса промышленного производства и других.

В прогнозируемом периоде ожидается дальнейшее снижение численности населения республики, связанное не только с естественной убылью населения, но и с отрицательным механическим приростом. Среднегодовая численность населения республики сократится с 1527,9 тыс. человек в 2009 году до 1524,0 тыс. человек в 2014 году.

В 2009 году предполагается снижение численности работников предприятий республики до 572 тыс. человек, в дальнейшем их численность будет увеличиваться, но очень незначительными темпами, и составит в 2014 году 584 тыс. человек.

В связи с сокращением реальных денежных доходов населения, прогнозируется выход на рынок труда граждан, имеющих длительный перерыв в работе.

Показатели регистрируемой и общей безработицы

(по методологии МОТ) в Удмуртской Республике на 2010–2014 годы

Учитывая влияние мирового финансового кризиса на экономику в 2009 году, прогнозируется незначительное сокращение численности иностранных работников, а в 2010 году – с возможным улучшением обстановки – незначительный рост.

Наиболее востребованными профессиями, на которых используется иностранная рабочая сила, по-прежнему останутся подсобные рабочие и рабочие строительных специальностей.

Показатели привлечения иностранной рабочей силы

в Удмуртскую Республику на 2010–2014 годы

Улучшение условий и охраны труда в Удмуртии