Заработная плата основных рабочих

Для определения размера приведенных затрат по каждому варианту систем машин, кроме рассчитанных выше приведенных капвложений, необходимо вычислить размер эксплуатационных затрат, которые, в свою очередь, слагаются из фонда заработной платы основных рабочих и расходов на содержание и эксплуатацию оборудования.

Следует обратить внимание на то, что в данном подразделе определяется сумма заработной платы только основных рабочих, занятых в операциях, выполняемых с помощью машин, входящих в ту или иную систему.

Таблица 2.3

Расчет заработной платы основных рабочих

Нормы выработки на человеко-день заимствуются из тех же источников, что и нормы выработки на машино-смену.

Потребное количество человеко-дней Ч_д определяется делением годового объема работ Qг, приведенного в таблице 2.1, на норму выработки на человеко-день Н_ч:

Ч_д = Qг / Н_ч                                            (3.7)

Чд = 129600 / 30 = 4320 чел.-дн.

Средняя дневная тарифная ставка Т_д определяется как средневзвешенная через количество рабочих разных разрядов в звене, занятом на данной операции.

Тарифные ставки по разрядам принимаются согласно тарифной сетке, действующей на предприятии.

Тарифный фонд заработной платы Ф_т исчисляется умножением средней дневной тарифной ставки Т_д на количество рабочих дней, необходимых для данной операции Ч_д:

Ф_т = Т_д х Ч_д                                         (2.8)

Ф_т = 1000 х 4320 = 4320000 руб.

Коэффициент доплат (К_д) учитывает премии, надбавки за классность, оплату за работу в ночное время, выплаты вознаграждений за выслугу лет, надбавки за бригадирство, выплаты по льготам за работу в условиях Крайнего Севера и районах, приравненных к ним, выплаты по районному коэффициенту, оплату отпусков и другие выплаты за неотработанное время. Определяется коэффициент по данным предприятия (по удельному весу оплаты по тарифным ставкам в средней зарплате). Для условий Иркутской области в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, он ориентировочно равен 0,5, а для остальных районов 0,3.

Фонд заработной платы основных рабочих Ф_з представляет собой тарифный фонд заработной платы Ф_т, скорректированный на коэффициент доплат К_д:

Ф_з = Ф_т + Ф_т х К_д                                    (2.9)

Ф_з = 3024 + 3024 х 0,5 = 4536 тыс.руб.

Определенный по изложенной выше методике общий фонд заработной платы основных рабочих является одним из слагаемых эксплуатационных расходов, которые необходимы для последующего расчета приведенных затрат по таблице 2.5.