1. Рост средней нормы безработицы (в развитых странах с 3% в 60-е гг. до 7,5% - в 80-е гг.) в сочетании с ростом числа
резервируемых рабочих мест (20-30% от их общего числа в экономике страны).
Дж. М. Кейнс назвал это “нетерпимым общественным скандалом растраты ресурсов” вследствие “свободной игры” механизма саморегулирования,
“который нуждается в обуздании и руководстве” со стороны государства.
2. Неравенство в распределении доходов и богатства, вследствие чего рынок труда расширяет зону бедности (в США около 20% населения
страны). Это сочетается с ростом богатства небольшой части населения.
3. Социальная напряженность в обществе: трудовые конфликты, митинги, забастовки, демонстрации, социальные взрывы, политические
кризисы, общественные движения (партии, профсоюзы, общества потребителей и
т.п.).
Профсоюзы своей деятельностью смягчают, но не решают в достаточной мере указанные проблемы. В их решение вынуждены вмешаться
высшие в обществе силы государства. С этого момента берет начало так называемая
“социализация” рыночных трудовых отношений, отношений купли-продажи труда.