1. Рост средней нормы безработицы (в развитых странах с 3% в 60-е гг. до 7,5% - в 80-е гг.) в сочетании с ростом числа резервируемых рабочих мест (20-30% от их общего числа в экономике страны).
            Дж. М. Кейнс назвал это “нетерпимым общественным скандалом растраты ресурсов” вследствие “свободной игры” механизма саморегулирования, “который нуждается в обуздании и руководстве” со стороны государства.
            2. Неравенство в распределении доходов и богатства, вследствие чего рынок труда расширяет зону бедности (в США около 20% населения страны). Это сочетается с ростом богатства небольшой части населения.
            3. Социальная напряженность в обществе: трудовые конфликты, митинги, забастовки, демонстрации, социальные взрывы, политические кризисы, общественные движения (партии, профсоюзы, общества потребителей и т.п.).
            Профсоюзы своей деятельностью смягчают, но не решают в достаточной мере указанные проблемы. В их решение вынуждены вмешаться высшие в обществе силы государства. С этого момента берет начало так называемая “социализация” рыночных трудовых отношений, отношений купли-продажи труда.