- Своевременность перечислений подоходного налога и представления в налоговую инспекцию сведений о полученных доходах
работниками
организации в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
- Правильность исчисления транспортного налога, сбора на нужды образовательных учреждений и своевременность их перечисления.
- Правильность расчета среднего заработка.
16. Расходы организации по подготовке и переподготовке кадров. Обоснованность отнесения данных выплат на себестоимость продукции (работ, услуг) для цепей
бухгалтерского учета и для целей налогообложения.
- Правильность образования, использования и корректировки резервов: на предстоящую оплату отпусков работников; на выплату
ежегодного вознаграждения за выслугу лет; на выплату вознаграждений по итогам
работы за год.
В качестве источников получения информации о проверяемом объекте могут служить:
- Приказы (распоряжения) о приеме на работу.
- Личная карточка.
- Приказы (распоряжения) о переводе на другую работу.
- Приказы (распоряжения) о предоставлении отпуска.
- Приказы (распоряжения) о прекращении трудового договора (контракта).
- Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы.
- Расчетно-платежная ведомость.
- Расчетная ведомость.
- Платежная ведомость.
- Лицевой счет.
- Учетные регистры, используемые для отражения хозяйственных операций по оплате труда и расчетам с персоналом
организации, в том числе: журнал-ордер №10 и Ведомость №12, 13; книга учета депонированной
заработной платы; разработочные таблицы по распределению заработной платы
(форма ПТ-1, РТ-2, РТ-3, РТ-4 и РТ-5) - приведении учета по журнально-ордерной
форме учета.
- Ведомости формы № В-3, В-5, В-8 - для организаций,
применяющих упрощенную форму учета для субъектов малого предпринимательства.
- Машинограммы по счетам 68 "Расчеты с бюджетом",
69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", 70
"Расчеты с персоналом по оплате труда" - в организациях, использующих
в учете вычислительную технику.